Il 14 agosto 2023 è stato pubblicato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri adottato il 19 luglio 2023 che prevede una ulteriore quota di ingressi, pari a 40.000 unità, per il lavoro stagionale nei settori agricolo e turistico-alberghiero, in aggiunta agli ingressi già previsti del D.P.C.M di inizio anno e relativamente alle domande presentate a partire dal 27 marzo 2023. Le quote aggiuntive saranno, dunque, valutate in ordine cronologico rispetto alle richieste di nulla osta inviate ma che non avevano avuto seguito per esaurimento dei posti disponibili. Non sarà, pertanto, necessario presentare nuove istanze da parte dei datori di lavoro.

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Breve video sull'attività dello sportello Infopoint attivato nell'ambito del progetto Buona Terra.

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Ciclo di seminari "Lavoro e Sostenibilità, Diritti e Inclusione", sul tema dell'agricoltura sociale e di qualità come strumento di sviluppo della persona e della sua integrazione sociale e lavorativa, organizzati da Confcooperative nell'ambito del progetto Buona Terra.

29 ottobre 2021
Dove va l’agricoltura sociale. Le sfide dei prossimi anni tra PNRR e nuovi modelli di sostenibilità ambientale
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12 novembre 2021
Un’agricoltura che diventa cura. I benefici e la cura delle persone nella loro globalità
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14 gennaio 2022
Il budget di salute, una riforma ed uno strumento attuabile anche per l’agricoltura sociale
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4 febbraio 2022
Lavoro e diritti in agricoltura

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11 marzo 2022
Filiere agricole per la qualità e la sostenibilità
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   28 aprile 2022
L'agricoltura e lo sviluppo del territorio
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Nell'ambito del progetto Buona Terra si sono tenuti alcuni webinar di approfondimento sul tema dell'agricoltura sociale e del lavoro stagionale in agricoltura, a cura di Coldiretti.

13 aprile 2021
Lavoro stagionale in agricoltura e opportunità in tempi di Covid
Strumenti per favorire il lavoro agricolo di qualità e opportunità a sostegno delle imprese
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28 aprile 2021
Agricoltura Sociale: Strumenti di integrazione e inclusività
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13 dicembre 2021
Agricoltura Sociale in Piemonte: dalla norma alla realtà operativa aziendale

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14 febbraio 2022
Agricoltura Sociale in Piemonte: la progettazione pratica in azienda

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28 marzo 2022
Lavoro stagionale in agricoltura: Strumenti per favorire il lavoro agricolo di qualità e opportunità a sostegno delle imprese #1
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  9 maggio 2022
Lavoro stagionale in agricoltura: Strumenti per favorire il lavoro agricolo di qualità e opportunità a sostegno delle imprese #2
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2° incontro 30 settembre 2020
"Il Piano di contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato"

Laura Calafà, dell'Università di Verona - DipartimentoScienze Giuridiche, esperta di Diritto del Lavoro e capofiladel Progetto Farm (Progetto Fami di ricerca-azione sulcaporalato).

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3° Incontro 6 ottobre 2020

"L'ispettorato del lavoro e la sua azione all'interno delPiano di contrasto al caporalato"

Roberta Fabrizi, Dirigente dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro - Direzione Centrale Tutela, Sicurezza e Vigilanza del Lavoro.

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4° incontro 13 ottobre 2020

"Il ruolo dei progetti anti-tratta nel grave sfruttamentolavorativo, tra tutela dei diritti umani e percorsi diassistenza. Una riflessione condivisa in chiaveoperativa"

Paola Degani, Università di Padova - Dipartimento diScienze Politiche Giuridiche e Studi Internazionali e Centro di Ateneo per i Diritti Umani "A. Papisca"

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 Ciclo di incontri formativi sul Piano triennale contro lo sfruttamento lavorativo in agricoltura e il caporalato organizzato dal Numero Verde Antitratta
Gli incontri vengono trasmessi in diretta Facebook sulla pagina del Numero verde: https://it-it.facebook.com/NVAntitratta
 
 
Di seguito il link alle registrazioni degli incontri e ai materiali disponibili
 
1° incontro 23 settembre 2020
" Attualità dei fenomeni migratori del Mediteraneo"
Andrea Torre, del Centro Studi Medi di Genova


 
 
 

 

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Online la registrazione del webinar di formazione tenuto giovedì 11 giugno nell'ambito del Progetto PRIMA a cura di Asgi (Associazione per gli Studi Giuridici sull’Immigrazione), rivolto a tutti gli operatori/trici dei Centri per l’Impiego, dei servizi al lavoro, dell’accoglienza (CAS e SIPROIMI), consulenti del lavoro, mediatori e mediatrici interculturali, insegnanti presso i CPIA, assistenti sociali e operatori degli Enti gestori delle funzioni socio-assistenziali.

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Segnaliamo anche questa scheda di approfondimento sull'emersione dei lavoratori stranieri curata da ASGI aggiornata al 15 giugno 2020.

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Online la registrazione del webinar di formazione tenuto giovedì 11 giugno nell'ambito del Progetto PRIMA a cura di Asgi (Associazione per gli Studi Giuridici sull’Immigrazione), rivolto a tutti gli operatori/trici dei Centri per l’Impiego, dei servizi al lavoro, dell’accoglienza (CAS e SIPROIMI), consulenti del lavoro, mediatori e mediatrici interculturali, insegnanti presso i CPIA, assistenti sociali e operatori degli Enti gestori delle funzioni socio-assistenziali.

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Segnaliamo anche questa scheda di approfondimento sull'emersione dei lavoratori stranieri curata da ASGI aggiornata al 15 giugno 2020.

Il Decreto Legge cd. “Rilancio” del 19 maggio 2020 prevede all’art. 103 una procedura di emersione dei rapporti di lavoro nei settori del lavoro domestico, della assistenza delle persone non autosufficienti, dell’agricoltura, allevamento ed attività connesse. I datori di lavoro potranno presentare istanza per concludere un contratto di lavoro con un cittadino non comunitario o per dichiarare la sussistenza di un rapporto irregolare in corso. Il lavoratore straniero dovrà dimostrare di essere giunto in Italia prima dell’8 marzo 2020 ed, al termine della procedura, otterrà un permesso di soggiorno per lavoro. La norma prevede, anche, la possibilità per i cittadini stranieri che abbiano un permesso di soggiorno scaduto dal 31 ottobre 2020, non rinnovato, e che abbiano già svolto attività lavorativa nei settori indicati, di ottenere un permesso temporaneo di sei mesi per la ricerca un lavoro sempre negli ambiti suddetti. Se alla scadenza, lo straniero avrà un contratto o dimostrerà di aver svolto regolarmente attività lavorativa, otterrà un permesso di soggiorno per lavoro. Le domande potranno essere presentate dal 1° giugno al 15 luglio e le modalità di presentazione delle domande ed i dettagli delle procedure saranno contenute in un decreto di prossima pubblicazione.

pdfRegolarizzazione D.L. Rilancio

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